:
Wir suchen eine
:
Amtsleitung (w/m/d) für das Stadtarchiv
:
Vergütung:
Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG
Einsatzbereich:
Stadtarchiv
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Einstellung zum:
01.08.2025
Bewerbungsfrist:
29.09.2024
Qualifikation:
- Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung "Bildung und Wissenschaft" (ehemals gehobener Archivdienst)
- Alternativ: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss eines geschichtswissenschaftlichen Studienganges
Deine Aufgaben:
- Leitung des Stadtarchives, Vertretung des Amtes nach innen und außen
- Beratung der Ämter und Eigenbetriebe in Registraturfragen, bei der Einführung von Aktenplänen und im Hinblick auf analoge, hybride und digitale Informationsverwaltung
- Bewertung, Übernahme und Erschließung von Informationsträgern der Stadtverwaltung, künftig auch elektronischer Akten
- Pflege der erschlossenen und unverzeichneten Bestände sowie Maßnahmen zur Bestandserhaltung und -sicherung
- Pflege und Ausbau der Sammlungsbestände
- Betreuung und Beratung von Benutzern (w/m/d) für amtliche, wissenschaftliche, heimatkundliche, publizistische und genealogische Zwecke
- Vorbereitung und Leitung wissenschaftlicher Forschungsprojekte zur Stadtgeschichte einschließlich der Publikation und Präsentation der Ergebnisse in verschiedenen Formaten
- Konzeptionelle und kuratorische Tätigkeit bei stadthistorischen Ausstellungen, auch in Kooperation mit anderen Kultureinrichtungen
- Archivpädagogik sowie Historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Führungen, Vorträgen, etc.
- Fachreferatstätigkeit für die Dienstbibliothek (wissenschaftliche Spezialbibliothek)
- Ausbildungstätigkeit: Betreuung von Nachwuchskräften (w/m/d) während ihrer Praktika
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kommunalarchiv sowie Erfahrung mit stadtgeschichtlichen Forschungsprojekten ist von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit archivischen und bibliothekarischen Fachanwendungen, insbesondere mit der Erschließungssoftware Dr. Doc und dem Bibliotheksprogramm Allegro-C sind von Vorteil
- Hervorragende Kenntnisse zur Geschichte der Stadt Koblenz und des Rheinlandes
- Methodenkenntnisse der Geschichts- und Kulturwissenschaften
- Fundierte Sprachkenntnisse in Französisch
- Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung
- Hohe Sozialkompetenz und überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur innovativen Weiterentwicklung des Stadtarchivs innerhalb der Koblenzer Kulturlandschaft sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsverantstaltungen zur Qualifikation von Führungskräften
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
- Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
:
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Kux, Tel.: 0261 129 1201 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll, Tel.: 0261- 129 1803 gerne zur Verfügung.
:
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz
karriere@stadt.koblenz.de
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz
karriere@stadt.koblenz.de
Aktenzeichen:
10.20.10 / No.