Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallmanagement

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Wir suchen eine

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Vergütung:

Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA

Einsatzbereich:

Kommunaler Servicebetrieb

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Einstellung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:

31.03.2025

Qualifikation:

Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung; vorzugsweise Abfall- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik oder Recycling
Alternativ: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
Alternativ: Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d))

Deine Aufgaben:

Prozess- und Qualitätsmanagement inkl. Dokumentation
Qualitätssicherungsmaßnahmen
Personalverantwortung über 86 Mitarbeiter
Projektsteuerung
Mitwirkung bei der Implementierung und Fortschreibung eines betrieblichen Managementsystems
Begleitung der Auditprozesse
Mitwirken bei Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz
Vertretung der Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenreinigungsmanagement

Das bringst Du mit:

Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden nach einer vierwöchigen Rotation (Samstag von 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr und Sonntag von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr)
Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde gemäß § 9 EfbV (Entsorgungsfachbetrieb)
Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit aus dem Bereich Umwelttechnik vorteilhaft
Erfahrung im Führen und Leiten von Teams wünschenswert
Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen

Wir bieten Dir:

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
33 Tage Jahresurlaub (5,5 -Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

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Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum
Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

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Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz