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Wir suchen einen

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Mitarbeiter (w/m/d) Finanzen und Controlling

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Vergütung:

Bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA

Einsatzbereich:

Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung:

unbefristet

Einstellung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:

20.05.2025

Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Bilanzbuchhalter (w/m/d)
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I, jeweils mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Deine Aufgaben:

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Kosten- und Leistungsrechnung (Betriebsabrechnungsbogen, Budgetkontrolle, Abweichungsanalysen)
Bearbeiten von Niederschlagungen und Überwachung des Mahnwesens
Übernahme von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerverprobungen
Controlling der Grünanlagen
Kalkulation von Verrechnungssätzen
Liquiditätsüberwachung und Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans

Das bringst Du mit:

Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit
Betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse
Analytische und systematische Arbeitsweise
Wirtschaftliches Denken/Kostenbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
EDV-Kenntnisse

Wir bieten Dir:

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

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Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Pott (0261 / 129 4210) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum
Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

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Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz