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Wir suchen einen

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Straßenbauer (w/m/d)

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Vergütung:

Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA

Einsatzbereich:

Kommunaler Servicebetrieb

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Einstellung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist:

06.07.2025

Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer (w/m/d)
Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer (w/m/d), Tiefbaufacharbeiter (w/m/d), Beton- und Stahlbetonbauer (w/m/d) oder vergleichbar
Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)

Deine Aufgaben:

Baustellensicherung
Errichtung, Sanierung und Instandsetzung von Straßen- und Verkehrsflächen
Durchführung von Baumaßnahmen insbesondere Erdarbeiten, Aushub und Wiedereinbau von Boden und –ersatz, Verdichtungsarbeiten, Asphaltarbeiten, Aufbruch der Straßendecke durch Fräsen, Einbau von Trag-, Binder- und Deckschichten und Kaltasphalt, Verfugung von Zwischenräumen
Aufbruch, Aufnahme und Erneuerung des Pflasters, Borde und Rinnen
Instandsetzung von Abläufen und Leitungen
Freischneiden von Überwuchs und Entfernung von Unkraut und Moos
Winterdienst (Räum- und Streutätigkeiten) und Hochwassereinsatz (Säuberungs- und Räumarbeiten, Aufbau von Schutzeinrichtungen)

Das bringst Du mit:

Führerscheine der Klasse BE/C1/C1E vorteilhaft
Körperliche Fitness und Belastbarkeit bei jeder Witterung (Bewegen, Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg und gehen von Wegstrecken bis 20 km)
Handwerkliches Geschick und Belastbarkeit
EDV Affinität, insbesondere im Umgang mit Tablets für die Bedienung des Straßeninformationssystems
Verantwortungsbewusstein und Eigeninitiative
Deutsche Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten

Wir bieten Dir:

Geregelte Arbeitszeiten (Die Arbeitszeit kann im Rahmen des Direktionsrechts, insbesondere bei Veranstaltungen, Winterdienst und Hochwasser abweichen)
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

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Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung

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Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz