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Wir suchen einen
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Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile Jugendarbeit
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Vergütung:
Entgeltgruppe S 12 TVöD
Einsatzbereich:
Jugendamt
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung:
unbefristet
Einstellung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
03.08.2025
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit einer einjährigen einschlägigen Berufserfahrung
Deine Aufgaben:
- Arbeit mit Cliquen in den Stadtteilen: Hierzu gehört die Analyse der Bedürfnisse der Jugendlichen, aber auch der Gruppensituation und die Entwicklung, Förderung und Betreuung von Gruppenaktivitäten
- Betreuung verschiedener Jugendtreffpunkte
- Jugendsozialarbeit mit Jugendlichen in Subkulturen: Durchführung von Projekten, Workshops und Events mit Jugendlichen mit herausfordernden Bedarfen
- Kooperation mit anderen Einrichtungen, Schulen, Trägern der Jugendhilfe und Vereinen
- Netzwerkarbeit: regelmäßiger Austausch mit (potentiellen) Kooperationspartner (w/m/d)
- Beratung und Unterstützung von Jugendlichen (w/m/d) in besonderen Problem- und Konfliktsituationen
- Elternarbeit
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie die Teilnahme an Teamsitzungen und Sachbereichsdienstbesprechungen oder der Gestaltung der Räume gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen (w/m/d)
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit ist von Vorteil
- Kenntnisse in Recht und Sozialgesetzgebung: Du bist vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen, die für deine Arbeit relevant sind
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit: Du kannst dich gut in andere hineinversetzen und verständlich mit ihnen sprechen, um ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu begleiten
- Sozialkompetenz: Du gehst respektvoll und wertschätzend mit Menschen um, auch in schwierigen Situationen
- Problemlösungsfähigkeit: Du kannst gemeinsam mit den Jugendlichen Lösungen entwickeln und sie bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen unterstützen
- Interkulturelle Kompetenz: Du bist offen für verschiedene Kulturen und Lebensweisen und kannst entsprechend sensibel agieren
- Organisationsfähigkeit: Du planst und koordinierst Angebote, Projekte oder Hilfsmaßnahmen effizient
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gut mit anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen zu gewährleisten
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
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Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Heiß (0261 / 129 37 51) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Junker (0261 / 129 1861) sehr gerne zur Verfügung.
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Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz