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Wir suchen eine
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Leitung (w/m/d) für das Sachgebiet "Integration"
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Vergütung:
Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG
Einsatzbereich:
Ordnungsamt
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung:
unbefristet
Einstellung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
31.01.2026
Qualifikation:
- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Diplom-Pädagoge bzw. Diplom-Sozialpädagoge (w/m/d)
- Alternativ: Erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiums mit dem Abschluss "Bachelor of Law"
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) vorzugsweise im Studiengang BWL oder in einem Studiengang mit betriebswirtschaftlicher Fachrichtung
Deine Aufgaben:
- Steuerung der Unterbringung und Betreuung von Geflüchteten, Asylbewerbern, Ausreisepflichtigen und Personen im Familiennachzug und in diesem Zusammenhang Koordination und Steuerung der verschiedenen Aufgabenfelder von Sozialarbeitern, Integrationslotsen, Wohnraumverwaltern sowie der verwaltungstechnischen Unterbringungskoordination
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Migration (humanitärer Bereich) sowie dem Rückkehrmanagement und der Abteilungsleitung
- Mitarbeit an der Personalentwicklungsplanung, Teilnahme an Auswahlgesprächen für den Bereich Integration, Führen von Mitarbeitergesprächen (Perspektiv-, Beurteilungs- und LOB-Gespräche), Vereinbarung von Leistungszielen, Beratung bei der Entwicklung und Erhaltung von Leistungspotentialen sowie Ermittlung und Förderung des Fortbildungsbedarfs in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Umsetzung und Unterstützung des Integrationskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragten
- Teilnahme und ggf. Leitung von Workshops zwecks Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Monitoring und Einführung von Controlling
- Prüfung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes, der Qualitätsstandards sowie Entwicklung und Betreuung von Notfall- und (Krisen)-Interventionsplänen
- Erörterung bedeutsamer Einzelfälle und Entscheidung in enger Abstimmung ggf. mit der Sachgebietsleitung Migration sowie der Abteilungsleitung in Fällen von herausgehobener Bedeutung
Das bringst Du mit:
- Bereitschaft für Dienstfahrten zu den jeweiligen Unterkünften und zum Lotsenhaus International
- Die Zusatzqualifikationen "Betrieblicher Integrationsmanager IHK" sowie "Intergrationsbegleiter" sind wünschenswert
- Führungskompetenz; Erfahrung im Führen und Leiten von Teams ist wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung ist von Vorteil
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Dir:
- Dein Arbeitsplatz wird im Verwaltungstrakt der Gemeinschaftsunterkünfte sein
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
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Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Weinowski-Rausch (0261 / 129 4668) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Weinowski-Rausch (0261 / 129 4668) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.
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Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz