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Wir bieten eine
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Ausbildung 2027 zum Brandmeister (w/m/d)
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Vergütung:
A 7 LBesG
Einsatzbereich:
Amt für Brand- und Katastrophenschutz
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Einstellung zum:
01.04.2027
Bewerbungsfrist:
16.08.2026
Qualifikation:
- Eine abgeschlossene Ausbildung (Gesellenbrief) in einem für das zweite Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes geeigneten Handwerk gemäß § 31 der Handwerksordnung oder eine entsprechende Abschlussprüfung im Sinne des § 37 Abs. 1 des Berufsbildungsgesetzes in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf
Deine Aufgaben:
- Die Ausbildung dauert 18 Monate und wird im Rahmen einer Grundausbildung für Berufsfeuerwehren durchgeführt
- Die Ausbildung zum Rettungssanitäter mit theoretischen und praktischen Abschnitten wird im Rahmen des Grundausbildungslehrgangs absolviert
- Mehrere Wachpraktika im 24-Stunden Schichtdienst
Das bringst Du mit:
- Psychische und physische Belastbarkeit und damit einhergehend körperliche Fitness sowie gesundheitliche Eignung (Hinweis: Im Rahmen des Auswahlverfahrens findet ein Leistungstest am 01.10.2026 oder 02.10.2026 statt.)
- Deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikel 116 Absatz 1 des Grundgesetzes oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
- Uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich, atemschutztauglich (nach G 26.3) und tauchtauglich (nach G 31)
- Fahrerlaubnis der Klasse B (abgelegte Prüfung auf Schaltfahrzeugen), bitte fügen Sie der Bewerbung einen Nachweis bei
- Fahrerlaubnis der Klassen C, CE sowie D, DE von Vorteil
- Fahrlehrerschein der Klassen B, C und D wünschenswert
- Großes Rheinschifffahrtspatent oder Vorbildung zum kurzfristigen Erlangen dieser Qualifikation wünschenswert
- Bereitschaft zur Wohnsitzverlagerung nach Koblenz oder in die nähere Umgebung von Koblenz, bedingt durch Nachalarmierungen im Bedarfsfall
Wir bieten Dir:
- Eine vielseitige und interessante Ausbildung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Einsatzdienst
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
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Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bei Rückfragen zur Ausbildung steht Ihnen das Sachgebiet "Ausbildung" (ausbildung@feuerwehr.koblenz.de) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / 129 1803) sehr gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Feuerwehr Koblenz, auch zur Ausbildung, sind auf der Internetseite der Berufsfeuerwehr Koblenz "https://www.koblenz.de/rathaus/verwaltung/feuerwehr/berufsfeuerwehr/" in der Rubrik „Karriere bei der Feuerwehr“ enthalten.
Bei Rückfragen zur Ausbildung steht Ihnen das Sachgebiet "Ausbildung" (ausbildung@feuerwehr.koblenz.de) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Noll (0261 / 129 1803) sehr gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Feuerwehr Koblenz, auch zur Ausbildung, sind auf der Internetseite der Berufsfeuerwehr Koblenz "https://www.koblenz.de/rathaus/verwaltung/feuerwehr/berufsfeuerwehr/" in der Rubrik „Karriere bei der Feuerwehr“ enthalten.
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Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz