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Wir suchen einen
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Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich des Jagd- und Waffenwesens
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Vergütung:
Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG
Einsatzbereich:
Ordnungsamt
Beschäftigungsumfang:
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung:
unbefristet
Einstellung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
26.07.2026
Qualifikation:
- Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
- Alternativ: Befähigung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Polizei und Feuerwehr (erfolgreicher Abschluss des Bachelorstudiums: Polizeidienst (B.A.))
Deine Aufgaben:
- Im Bereich Jagdwesen: Erteilung und Verlängerung von Jagdscheinen, Ahndung von Verstößen gegen das Jagdrecht, Bearbeitung von Wild- und Jagdschäden, Gremienarbeit sowie Vertretung der Jagdbehörde bei Jagdgenossenschafts und Jagdbeiratssitzungen
- Im Bereich Waffen- und Sprengstoffwesen: Erteilung, Ablehnung und Aufhebung von waffenrechtlichen Anordnungen und Erlaubnissen, Pflege des nationalen Waffenregisters, Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, Aufsicht bei der Abnahme von Sachkundeprüfungen sowie Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
Das bringst Du mit:
- Führerschein der Klasse B (Bitte reichen Sie einen entsprechenden Nachweis unmittelbar zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.)
- Fachkenntnisse in den einzelnen Rechtsgebieten und im Bereich des speziellen Polizeirechts sowie technisches Verständnis im Bereich der Waffentechnik sind von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- EDV-Kenntnisse
- Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Wir bieten Dir:
- Übernahme des Rückzahlungsbetrages für den bereits absolvierten Verwaltungslehrgang II
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
- Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
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Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Andernach (0261 / 129 4699) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Andernach (0261 / 129 4699) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.
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Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz