Landschaftsarchitekt (w/m/d)

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Wir suchen einen

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Vergütung:

Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
(Jahresbrutto: 54.864,87 € - 81.298,99 €)

Einsatzbereich:

Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung:

befristet

Einstellung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate

Bewerbungsfrist:

24.05.2026

Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Engineering bzw. Diplom Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau oder Freiraumplanung

Deine Aufgaben:

Koordination der Unterhaltungs- und Pflegemaßnahmen (inkl. Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung) für Grünanlagen an Schulen, Außenanlagen von Kindertagesstätten, Ausgleichsflächen, Spiel-, Bolz- und Waldspielplätze, Brunnen und technische Bauwerke
Teamleitung inklusive Aufsicht und Koordination der Themenkomplexe Arbeitssicherheit, Sondernutzungen sowie Fuhrpark mit dem zugeordneten Personal
Steuerung und Kontrolle der objekt- und projektbezogenen Budgets
Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen bei internen und externen Terminen

Das bringst Du mit:

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Ein Nachweis der Fahrerlaubnis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.)
Praxiserfahrung in der Bauabwicklung im Garten- und Landschaftsbau sowie gute Pflanzenkenntnisse wünschenswert
Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
Organisationsgeschick und Sozialkompetenz
Wirtschaftliche Denkweise/Kostenbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Dir:

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

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Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Mohr (0261 / 129 4250) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

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Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation
Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz